El Team Building es una de las herramientas de creación de equipos más eficiente que existe para todo tipo de empresas y entidades. A continuación te presentamos los mejores team building temáticos para empresas del momento. Sigue leyendo para valorar las mejores ideas de team building temáticos para empresas, según los expertos.
1. Un team building tecnológico
La primera alternativa de team building temático para empresas que te recomendamos tener en cuenta es un team building temático en el que se incorpore la tecnología. Una de las mejores opciones para un team building temático puede ser aquel en el que se incluya la tecnología o algún elemento tecnológico, porque permite aprovechar todos los avances de la tecnología para la creación de equipos. Los eventos y actividades tradicionales son una buena opción de team building, pero en la actualidad la tecnología nos oferta muchas más potencialidades para dar un punto extra a las actividades de team building más clásicas.
Una alternativa interesante pasa por realizar búsquedas del tesoro aprovechando los beneficios de la tecnología en dispositivos como los GPS. En este caso los participantes irán resolviendo las pistas pero en lugar de un clásico mapa aprovecharán todos los beneficios que un GPS puede aportar a este tipo de eventos de team building. También es posible implementar la tecnología en otro tipo de actividades de team building como por ejemplo los populares Scape Room, una alternativa muy interesante para la creación de equipos.
2. Competir en equipos
or otro lado, otra alternativa interesante pasa por realizar competiciones en equipos. Una buena alternativa para reforzar los lazos entre los trabajadores de los distintos departamentos de una empresa o para conseguir que los empleados de distintos departamentos se conozcan y aprendan a trabajar mejor pasa por realizar actividades competitivas o deportivas en equipo. En este tipo de eventos temáticos podemos optar porque todo el equipo de trabajo y el personal laboral compitan juntos por un fin común, como por ejemplo en un Scape Room, pero también es posible dividir a los equipos para reforzar su vena competitiva de forma positiva, consiguiendo así aumentar el nivel de implicación de todos los trabajadores en estas dinámicas.
Finalmente, es recomendable añadir un elemento social para crear más vínculo, como por ejemplo un pequeño picoteo o un rato de charla en el que comentar la actividad, valorar sus beneficios y conocerse mejor en un ambiente distendido.
3. Concursos originales
Otra gran idea de team building que recomiendan los expertos pasa por disfrutar de concursos originales. Por ejemplo, es posible organizar un concurso de talentos entre los diferentes trabajadores de la empresa, un concurso de preguntas y respuestas o un concurso de cocina. Con todas estas actividades se fomenta el trabajo en grupo, el liderazgo y también la implicación de los trabajadores. Lo más interesante es formar diferentes grupos para participar en estos concursos y conseguir crear vínculos a partir de la competición sana.
Los concursos de cocina son una buena alternativa porque además fomentan la creatividad y permiten a los empleados reunirse alrededor de una actividad tan placentera como cocinar. Asimismo, se puede añadir el factor social de después disfrutar en conjunto de los platos preparados para añadir un plus interesante a la actividad. Del mismo modo, los concursos de talentos pueden organizarse de forma abierta, permitiendo a los trabajadores presentarse en solitario si cuentan con algún talento oculto o formar grupos con sus compañeros para preparar todo tipo de actuaciones y disfrutar al máximo mientras hacen equipo.
4. Hacer una película en grupo
Del mismo modo, uno de los team building más valorados y ambiciosos que existen en la actualidad es el que plantean los expertos en Team Building y creación de equipos de Viviendo del Cuento, ya que nos proponen, nada más y nada menos que la creación de una película entre los empleados para poder visualizarla al final. Es una gran alternativa porque los propios empleados serán los encargados de rodar y de protagonizar la película, lo cuál resulta especialmente gratificante y motivador para todo tipo de equipos.
A cada uno de los equipos de trabajo se le asigna un rol en el rodaje y con esta actividad se fomentan el liderazgo, la comunicación y la cohesión de equipos. Esta actividad resulta realmente inolvidable y permite a los equipos crear lazos fuertes con la empresa ya que se incluye el vestuario, el maquillaje, las cámaras o los efectos especiales, con lo que consiguen sentirse como auténticas estrellas mientras se acercan a sus compañeros de trabajo y refuerzan sus lazos.
5. Talleres de risoterapia
Finalmente, otra actividad de team building temática realmente interesante son los talleres de risoterapia que también nos han recomendado desde Viviendo del Cuento. En estos talleres los trabajadores consiguen conectar con su propio niño interior y pueden poner a trabajar la risa como especial elemento para crear conexiones fuertes con sus compañeros y crear equipos más fuertes.
Estos talleres de risoterapia son a la vez experiencias personales para cada trabajador y experiencias colectivas que consiguen que todo el grupo pueda convivir, interactuar y divertirse en la misma dirección. Con este tipo de team building temático se consigue desarrollar diferentes habilidades que, según los expertos, son básicas para los equipos de trabajo y los entornos laborales como el liderazgo, la confianza, la capacidad para asumir retos personales y la capacidad de trabajar en equipo y de conectar con el resto de personas que forman el capital humano de cada organización.
