- Team Building Experience: Una Metodología de Éxito para Formar Equipos Efectivos
- Team Building Inside: Colección completa
- Cuidado con el pavo real
- El ABC Para Crear Un Equipo de Negocios Exitoso
- Cómo promocionar su empresa
- El juego interior del estrés
- Las nuevas leyes para motivar personas
- Comparativa
- Beneficios del Team Building
Si quieres que tu empresa salga adelante y tenga muchas más opciones de éxito, lo mejor que puedes hacer es conocer y usar el Team Builgind. Para ayudarte, te vamos a mostrar los mejores libros de Team Building, a través de los cuales todo te resultará mucho más sencillo.
Team Building Experience: Una Metodología de Éxito para Formar Equipos Efectivos
Estamos ante un libro que te dará muy buenos resultados a la hora de crear y comunicarte con tu grupo de trabajo. En el interior de sus páginas podremos encontrar una amplia cantidad de consejos y sobre todo de metodologías de trabajo que harán que todo funcione mucho mejor dentro del grupo. Como puedes imaginar, si la organización y la comunicación son las adecuadas, el trabajo fluirá mucho mejor y la sensación de triunfar hará que la producción sea más elevada.
Es un libro a través del cual podemos aprender muchas técnicas a la hora de dirigir un grupo, mientras que podrás recordar muchas otras para conseguir que el grupo sea realmente productivo.
Team Building Inside: Colección completa
Personalmente recomiendo este libro para todas aquellas personas que estén buscando poder realizar diferentes actividades con su equipo de trabajo para fomentar el compañerismo y enseñar que en grupo se puede trabajar de una manera mucho más efectiva.
En el interior de sus páginas nos podemos encontrar más de 40 actividades que podemos hacer para conseguir que el grupo aprenda a trabajar en grupo para aumentar la producción. Piensa que el principal objetivo es que los trabajadores se lo pasen realmente bien y así cuando tengan que trabajar haya un buen rollo laboral. Si el ambiente es positivo, puedes tener la certeza de que el trabajo se desarrollará de una manera más efectiva y en consecuencia se puede tener la certeza de que el esfuerzo ha merecido la pena.
Cuidado con el pavo real
Si quieres tratar este tema de una manera diferente, este libro seguramente que se adapte muy bien a lo que estás buscando. Estamos ante un libro que tiene una lectura cómica para que puedas ver como fomentar al equipo desde el humor puede ser una opción interesante. Hay que aprender a ser abiertos y no cerrados, ya que a los trabajadores les gusta la diversión y sobre todo la libertad para poder trabajar con comodidad.
A través de estas páginas nos damos cuenta de que un trabajador que se siente oprimido o directamente tiene miedo a ser despedido al más mínimo error, es un trabajador que no rinde todo su potencial. Aprende como sacarle ese potencial, dejando de ser demasiado estricto con tu equipo.
El ABC Para Crear Un Equipo de Negocios Exitoso
Uno de los grandes problemas que tienen los directores de quipos laborales es que en ocasiones el equipo es demasiado grande, lo cual complica la comunicación y el buen desarrollo del trabajo. A través de este libro podemos aprender cómo conseguir que el equipo se pueda comunicar correctamente, sin importar el cargo. El objetivo siempre tiene que ser el de conseguir unos buenos resultados y sin comunicación esto no se puede conseguir.
Es un libro de fácil lectura y sobre todo que nos muestra de manear detallada las diferentes estrategias que debemos realizar. En sus páginas podremos ver que la diversión es una gran herramienta para conseguir los objetivos fijados de una manera sencilla. A su vez, cada uno de los trabajadores se sentirá más feliz e ilusionado de estar en el equipo a tus órdenes.
Cómo promocionar su empresa
Un libro que me ha parecido realmente interesante. A través de sus páginas se puede aprender diferentes ideas y técnicas a través de las cuales conseguir que el equipo funcione bien a través del punto de vista del positivismo.
Si notas que los trabajadores no evolucionan pierden interés en el trabajo… es el momento de ponerse manos a la obra y devolver la ilusión para conseguir los objetivos esperados. Piensa que si ayudas a que el ambiente sea más agradable y pones metas que ayuden a crear ilusión, no solo aumentará la producción, sino que tú también te sentirás mucho más a gusto con lo que estás consiguiendo. Muchas de estas técnicas van acompañadas de juegos y actividades muy divertidas para que todos las podáis disfrutar.
El juego interior del estrés
Uno de los grandes problemas de las empresas y en consecuencia de los grupos de trabajo es el estrés. Todo el mundo tiene que sacar su trabajo adelante y si una parte falla, el resto no la puede sacar. Por este motivo, te recomiendo tener en cuenta este libro, ya que te ayudará a encontrar las pautas para eliminar el estrés de los trabajadores y en consecuencia a conseguir que todo funcione correctamente.
A través de las páginas de este libro podrás ver como el estrés puede provocar que nada funcione bien. Y no solo sabrás como solucionarlo, sino que también aprenderás a detectarlo, ya que en muchas ocasiones puede que no se detecte hasta que es demasiado tarde.
Las nuevas leyes para motivar personas
Creo que es uno de los libros más completos a día de hoy. Cuando nos ponemos a leerlo nos damos cuenta de que el libro nos ofrece una gran cantidad de datos y técnicas que hacen que la motivación personal resulte mucho más sencilla. Recuerda, un trabajador motivado y con ilusión es un profesional que producirá más. Usa estas técnicas para conseguir que tu equipo esté mucho más alegre y en consecuencia todo vaya sobre ruedas.
Con este libro aprenderás a analizar todos los apartados de la empresa y del grupo para ver cuál puede ser el problema y solucionarlo lo antes posible. Por supuesto, el libro nos ofrece muchos ejemplos para poderlos usar en el problema real, sin olvidar que las actividades grupales son realmente importantes. El objetivo es que todo el mundo se conozca más y así resulte más fácil la comunicación interna. No olvides que es un libro para tener siempre a mano y solucionar los pequeños imprevistos que nos puedan venir.
Comparativa: Los 7 mejores libros de Team Building
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| Team Building Experience: Una Metodología de Éxito para Formar Equipos Efectivos | Team Building Inside: Colección completa | Cuidado con el pavo real | El ABC Para Crear Un Equipo de Negocios Exitoso | Cómo promocionar su empresa | El juego interior del estrés | Las nuevas leyes para motivar personas | |
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| Categoría | Versión Kindle | Tapa blanda | Tapa blanda | Tapa blanda | Tapa blanda | Tapa blanda | Versión Kindle |
| Marca | Grijalbo | Editorial Autores de Argentina | Editorial Sirio | ||||
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| Modelo | 43239-35129 | ||||||
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Beneficios del Team Building
Cada vez son más las empresas que han apostado de manera directa por el Team Building, debido a que se está demostrando que ayuda y mucho a que los trabajadores se sientan más unidos y valorados, lo cual permite que la producción sea más elevada. Con esto podemos concluir que este sistema es muy beneficioso para todas las partes, de aquí que cada vez más empresas lo usen para su beneficio. Y para que puedas comprobarlo por ti mismo, te muestro a continuación algunos de los principales beneficios que vas a obtener.
Motivación: si los trabajadores se sienten motivados, puedes tener la seguridad de que querrán ir a su puesto de trabajo a sacar los diferentes proyectos adelante.
Autoconocimiento: al conocerse más, se puede conocer los puntos fuertes y débiles de cada persona. Una vez conocidos, hay que trabajarlos para conseguir que todos los puntos puedan ser fuertes y así conseguir mejores resultados de cada empleado dentro del grupo.
Confianza: se ha demostrado que el Team Building ayuda a fomentar que los trabajadores tengan más confianza. Puedes tener la certeza de que no hay nada peor que ver a un trabajador que no tiene confianza en sí mismo y tiene miedo en cada paso que da.
Buen ambiente de trabajo: a través de las diferentes actividades podrás tener la certeza de que el ambiente de trabajo será mejor. Si el ambiente es bueno, el grupo funcionará mejor y en consecuencia la producción no tardará en aumentar.
Resistencia al estrés: el trabajo hay que sacarlo. Con el Team Building aprenderás a ayudar a tus trabajadores a eliminar el estrés para poder sacar el trabajo de una manera mucho más efectiva.
Comunicación: es importante que en una empresa o grupo la comunicación no falle. Si notas que este problema está presente, pon medidas como las que se muestran en los mejores libros de Team Building que te hemos mostrado anteriormente. Esas técnicas te ayudarán a sacar todo adelante y a conseguir mejores resultados. Recuerda, la comunicación y la integración de todo el equipo es realmente importante.
Ingenio ante las situaciones de presión: a través de los mejores libros de Team Building también podrás aprender cómo manejar el grupo de trabajo en las situaciones de más presión. El objetivo siempre tiene que ser el de sacar el trabajo adelante, de aquí que sea realmente importante evitar que el grupo se bloquee y todo fluya correctamente. Recuerda, si un trabajador falla, puede que todo fracase. Para evitarlo, siempre tienes que usar unas buenas técnicas de trabajo a través de las cuales conseguir tener éxito en tus proyectos.
Si quieres que todo funcione, es importante que te informes y desarrolles las diferentes actividades y técnicas que siempre se recomiendan. Dan muy buenos resultados y a tus trabajadores les gustarán. Así se sentirán más valorados y tendrán más interés de seguir trabajando en tu proyecto.
