Desde Bizneo HR se ha trabajado en el desarrollo de un software de recursos humanos, con el que se facilita la posibilidad de sacar provecho de todo el potencial de tu equipo, incluso de aquellos candidatos que todavía no forman parte del mismo.
¿Qué puedo hacer con Bizneo HR?
Gracias a la capacidad de potencia y flexibilidad del software de recursos humanos de Bizneo, podrás tener en cuenta todo el ciclo del empleado, desde que es atraído hasta su posterior fidelización. Para conseguir todo esto, Bizneo HR te ofrece las mejores herramientas de gestión de talento que puedes aprovechar: Bizneo HR Suite, con diez módulos de gestión integral pensados para optimizar los procesos de mayor frecuencia en recursos humanos y Bizneo ATS para aquellas empresas que sólo están interesados en potenciar sus procesos de selección y reclutamiento.
Bizneo HR Suite
Esta herramienta modular de tipo HCM (Human Capital Management) permite centralizar todo el trabajo del departamento en un único entorno digital y que ha conseguido rápidamente posicionarse como una alternativa para las empresas del mercado español gracias a su nivel de implicación con sus clientes durante todo el proceso, atendiendo a las necesidades y haciendo las veces de asesores a la hora de aconsejarles sobre los mejores métodos de trabajo de acuerdo al sector al que pertenezcan sus clientes.
Como hemos dicho anteriormente, el sistema ha salido al mercado con diez módulos distintos que se interrelacionan entre sí, aunque pueden ser contratados de manera independiente.
Esta suite ofrece varios tipos de software para recursos humanos específicamente desarrollados con la finalidad de mejorar el talento profesional desde tres perspectivas: Core HR, Gestión del talento y Workforce planning.
Una de las mayores ventajas que ofrece Bizneo HR es su gran flexibilidad para cubrir todo el ciclo de empleado en todas las fases del mismo: desde la atracción, pasando por la identificación y el desarrollo hasta llegar a la fidelización. Esto también colabora a que el equipo de profesionales mejore su rendimiento y desarrolle todo su potencial y sus aptitudes profesionales, lo que hará que la empresa consiga el impulso que necesita para posicionarse hacia nuevos niveles de liderazgo en su sector.
Otras de las ventajas principales del software de recursos humanos es que se encuentra ubicado en la nube, lo que garantiza a los empresarios el acceso constante a la información, programas, análisis e informes. De esa manera se consigue que el proceso sea más ágil y fácil de usar, ya que es de lo más intuitivo.
Bizneo ATS
Este software de reclutamiento es la forma más eficaz para captar a las personas con mejor talento del mercado y, en especial, a aquellos que supondrán la mejor opción como profesionales para tu empresa, ya que evalúa las aptitudes que tienen en relación al puesto de trabajo gracias a su amplia base de datos, a la que podrás tener acceso en tiempo real. De esta manera, se consigue realizar la búsqueda de potenciales empleados de una manera mucho más rápida y con la máxima eficiencia garantizada.
El sistema está basado en las distintas fuentes de reclutamiento automatizadas, por lo que permite realizar las búsquedas en portales de empleo, a través de redes sociales y en las ofertas publicadas en las universidades, haciendo que se acceda a los mejores empleados que se ajusten a nuestras necesidades labores de manera inmediata, evitando largos procesos de convocatoria.
Además, su funcionamiento es, como ocurre con Bizneo HR Suite, muy intuitivo y fácil de usar, que evoluciona de forma constante para mejorar y adaptarse a las necesidades de sus usuarios, de manera que la experiencia de uso siempre sea la más óptima, eliminando las tareas manuales y haciendo ganar un tiempo valioso.
